院党组书记刘春成带队到能源研究所开展调研

 

为深入了解我院基层科研单位创新活力与人才生态，准确掌握科研人员所思所想，倾听一线声音，3月23日，院党组书记刘春成带队到能源研究所召开科研及人才发展调研座谈会。院党组成员、副院长程煜主持会议。

座谈会上，能源研究所各研究室主任、课题组组长及青年科研骨干代表结合工作实际，汇报了研究成果和科研进展，反映了科研推进中遇到的困难问题，围绕学科建设、团队协作、长远发展等提出意见建议。

程煜就推动国创中心与我院融合发展提出要求。他指出，要找准定位、错位竞争，充分发挥研究所在应用基础研究和成果转化方面的比较优势，强化团队间协同联动，构建差异化发展格局；要用好国创中心“传感器”“接收器”“推进器”功能，借力提升科研创新能力和成果转化效能。

刘春成认真听取发言并作总结讲话，提出三点指导意见：一是强化内部协同，凝聚发展合力。增强合作自驱力，推动被动协同向主动融合转变，切实提升整体竞争力与影响力。畅通内部循环，鼓励抱团攻关、资源共享、优势互补，形成“1+1>2”的协同效应。积极拓展外部资源，牢牢把握国创中心建设战略资源机遇，在更高平台实现更大突破。二是弘扬奉献精神，涵养协作胸怀。树牢“甘于奉献”的价值导向，既要提升主动合作能力，更要涵养乐于付出的胸襟。树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在互帮互促中共同进步，营造良性循环的科研生态。三是勇于争先突破，主动担当作为。保持“当仁不让”的锐气与魄力，在重大课题、关键技术攻关上敢于接担子、挑大梁。强化争先意识，在科研创新中走在前、作表率，以敢为人先的勇气和追求卓越的精神，不断开创科研工作新局面。

院组织人事部、科技管理部、产业发展部相关负责人及能源研究所科研人员代表参加座谈调研。

（院组织人事部 供稿）