院级优秀党务工作者代表孙立汉同志的发言材料

尊敬的院领导、同志们：

　　在院党委的正确领导下，在所党总支和全所职工的共同监督与协助下，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想特别是党的建设理论，全面落实科学发展观，带头树立社会主义荣辱观；以党纪、政纪和党中央对领导干部的有关规定为依据，严格要求自己，坚持原则，廉洁奉公；密切联系群众，全心全意为人民服务。创造性地开展工作；带领全所党员、干部，充分发挥党组织战斗堡垒作用，利用很短的时间把地理所创办成在国内同行业中享有很高声望的优秀科研单位。在我所科研、经济发展和精神文明建设工作中作出了应有贡献。主要表现在如下几个方面：

一、坚持政治理论学习，不断提高自身政治思想素质，增强廉政意识，为解决实际问题奠定理论基础

　　领导全所党员认真开展了“保持共产党员先进性教育”活动，通过思想发动、学习培训、分析评议等环节，提高了全体党员对学习的重要性的认识，并带头学习，带头撰写心得体会；通过与党内党外同志的谈心活动，认识工作上的不足，进行认真的整改。并以实际行动，如，通过家属院整修、办公区维修和老旧电路改造、制定管理人员工作日志等一系列举措，促进各方面协调发展。从而圆满完成了“保持共产党员先进性教育”活动，并多次受到上级党组织的表扬。

　　同时，以党纪、政纪和党中央对领导干部的有关规定为依据，严格要求自己，坚持原则，廉洁奉公；把党、国家和群众的利益放首位，不以工作之便某私利。受到广大职工和群众的称赞。

二、坚持理论联系实际，密切联系群众，想群众所想，及群众所急。使所里的局面有了很大改观

　　针对我所管理科室人员比例较多，责任不明，管理职能混乱，一线科研人员课题少，课题经费短缺，人心不齐，思想涣散的现象。在思想政治工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则。倾听群众呼声，体察群众思想，抓住以经济建设为中心的时代性特征，针对单位职工人心涣散的实际，把工作的出发点建立在为广大职工谋切身利益上，坚持为广大职工做好事、做实事，积极为职工谋福利，增加职工收入，使3年来全所职工收入以每年24％的速度持续增加。大大提高了全所职工的工作积极性和主动性。

　　在行政工作上，坚持作风民主，以公平、公正、公开的方式解决所内大小事务，使由于处理不公而上访的同志逐年减少。针对管理科室职能混乱的实际，进一步采取措施完善管理制度，理顺管理科室与科研科室之间的服务与被服务的关系，明确各管理科室职能，提高了为科研一线人员服务的能力。使所内事务朝着稳定有序的方向发展。

　　针对科研人员没活干的问题，积极采取措施，广泛开通各方面渠道，沟通各方关系，争取科研经费，使科研人员能够安心工作，防止了科研人才外流。同时，协调全所上上下下的各种关系，使全所职工各显其能、各尽其职、各得其所，形成一团和气的崭新局面。

三、充分发挥党组织战斗堡垒作用,党员干部带头钻研业务，领导全所同志不断开拓创新

　　作为科研单位的领导,必须有高于普通科研人员的科研水平,才能立威；必须有高于普通群众的奉献精神,才能服众。在科研工作中，05年本人以第一作者身份发表论文6篇。主持课题获省科技进步奖三等奖1项。几年来，在学术上提出一系列新观点和新思想。以严谨的科学态度和兢业精神充分发挥了共产党员的先锋模范作用，为我所全体科研人员树立了榜样。河北电视台、新华社人物周刊、河北日报、燕赵都市报曾从不同角度报道这些科研成果。提高了地理所的知名度和影响力。

　　在党员、特别是党员领导干部的带动下，本年度我所完成省级以上课题鉴定9项，有重大社会影响力的项目3项，其中“河北省红色旅游规划”和“河北生态省建设规划纲要”2个项目受到了省长的重视和赞扬；发表科技论文34篇；争取科研经费1500多万元，是2004年的3倍多，是2003年以前的10倍多。另外，我所2005年获省科技进步三等奖2项。同时我所抗风险资金积累也在不断增加，基础设施得到很大改善，科研设备和技术更新又上了一个新台阶。社会影响力和市场竞争力有了显著提高。如今的河北省地理所,已经成为在国内地学界享有很高声望的优秀科研单位。

　　最后，有谬误之处，请各为领导、同志们批评指正。

                                             

 

地理所党总支书记：孙立汉

                                    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2006年6月30日