我院召开青年科技工作者座谈会

        2009年6月5日，我院召开了全院青年科技工作者座谈会。院党委书记王新民，党委委员、副院长张德强和党委委员、院纪检委书记李淑卿出席了座谈会。全院共有30名青年科技工作者代表参加座谈。王新民书记做了重要讲话。
        会上，各所的青年科技工作者代表就如何营造我院科研环境、科研工作及学科建设、人才培养特别是青年科技人才的使用等方面进行了座谈。大家畅所欲言、献计献策，提出了许多有建设性的意见和建议。
        王新民书记做了重要讲话，他肯定了大家提出的各项建议，要求科技处对大家的意见进行认真梳理，并根据大家提的建议和院下一步科研工作提出四点意见：
        第一、要高度重视提高我院科研水平。去年我们确定了“一年打基础、两年求突破、三年见成效”的工作总体目标，今年又是“项目攻坚年”，我院要加快发展、更好的发展，根本上就是要靠提高自主创新能力, 靠我们提升科研能力和水平。他指出，科研是我院的根本，科研工作是我院的中心工作，科学院的生命力来自科研水平。审视我院目前的科研能力、科研水平和科研氛围总体是向上的，但还有很多问题，学术氛围还不浓厚，精力还不太集中，存在浮躁的心态，申请到的国家级项目还很少，虽然今年我们有所突破，申请到了“973”预研项目，但科研总体水平不高。希望通过这次座谈会让大家特别是青年科技人员真正重视起学术研究，使大家的目光集中到科研上来，静下心来，尽心尽力搞点研究，使全院科研工作有一个新起色新变化。他强调，高度重视提高我院的科研水平，要作为科研立院的一个主要任务来抓，一方面各级部门和各级领导要高度重视；另一方面我们广大科技人员，特别是青年科技工作者要热心的积极容入到科技学术研究的氛围中。
        第二、要切实加强科研能力建设。要提高科研水平、出人才、出效益，首先要提高我院的科研能力。如何才能加强我们科研能力，他指出，：一要关心经济社会发展的需要，根据经济建设需求搞科研是时代的需要；二要关注国内外学术动态，只有了解研究方向的发展动态和进展才能出高水平的成果；三要关怀科技队伍建设和成长，注重抓好学术团队建设、课题组建设和研究室建设，抓科技力量，重点放在基层，建立具有高水平学术带头人和团队精神，年龄、专业结构互补的学术研究队伍；四要关注重点学科和重点项目的建设，是我院科研能力建设重要的突破口。
        第三、要充分发挥青年科技工作者的作用。中青年科技人员在我院占大多数，是我们科学院的科研骨干，相信我院青年科技工作者会有所作为的。他强调，一方面，我们将在组织管理上采取措施，向青年科技人员倾斜，鼓励青年科技人员承担各种课题项目，我们会让“想干事、能干事、干成事”的人担当重任，我们不会浪费人才。另一方面，青年科技人员也要发挥主观能动性，要有热情，要有责任感和使命感，要有求新求异的创新精神和实事求是的科学态度。
        第四、要大力营造有利于科研的良好环境。他强调要从6个方面营造有利于科研的良好环境：①科研平台建设；②改善科研条件；③资金支持；④科研机制，探索创新一系列有利于出成果、调动科技人员积极性的管理措施和制度；⑤组织科技人员进行各种形式的学术交流；⑥积极进行科技合作，锻炼青年科技人才队伍，同时促进科研成果转化。
        最后，王新民书记强调：要形成一套整体思路，要逐步形成制度和长效机制，这样我们才能真正把科学院的学术研究和科研水平推向新的阶段，使科研见成效。

                                                                                                                                                                （院科技处 供稿）