改革创新合作发展
创新是引领发展的第一动力
赵险峰书记深入微生物所调研强调：要讲政治、谋创新、重人才、促开放
来源： 时间：2017-02-27
2月23日，省科学院党组书记赵险峰深入微生物研究所开展调研。
调研期间，赵险峰书记先后深入中试车间、工农业微生物研究室、酶制剂研究室、食用菌研究室，了解生产情况和科研进展情况，与高庆华博士、张淑艳副研究员等一线科研人员面对面进行交流。与研究所领导班子成员进行座谈，听取研究所所长、党总支书记马清河作的工作汇报。
赵险峰书记充分肯定了微生物所近年来取得的成绩，他指出，微生物所建所较早，在历史上创造过辉煌，也经历了改革的风雨，在逆境中努力奋斗，稳定了队伍，守住了阵地，实现了新的发展，成绩来之不易，为今后开展科技创新和服务打下了坚实基础。
赵险峰书记强调，微生物所要在新一轮科技创新大潮中抢抓机遇，实现新的发展，重点要抓好四个方面的工作：一要讲政治。要旗帜鲜明讲政治，坚持党对科技工作的领导，任何时候都不要偏离，丝毫不能动摇，保持科技工作正确方向。要坚持全面从严治党，树立强烈的第一责任人意识，履行好党建第一责任人职责，牢固树立“四个意识”，着力抓好思想政治教育。要严格规范党内政治生活，落实“三会一课”制度，持续开展“两学一做”学习教育。要进一步加强作风建设、廉政建设、制度建设，严格中央“八项规定”，防止科研领域“微腐败”，让好作风形成习惯，形成风气。二要谋创新。创新是科技工作的生命。要牢固树立“五大发展理念”，围绕“经济强省、美丽河北”技术需求、围绕“转型升级、绿色发展、跨越提升”新路，进一步明确学科方向。要落实好国家和省科技创新大会精神，在新一轮科技创新大潮中，确立研究所的位置，凝聚学科方向，充分发挥优势，实现有所作为、有所突破、有所建树。三要重人才。人才是研究所发展的基础。要坚持人才兴所，鼓励、支持科研人员在现有岗位上进步，加强培训和在职教育，提升素质，提高能力。要研究和用好科技和人才政策，发挥制度的激励作用，让人才都有展示才能的机会，有更多获得感。充分利用京津冀协同发展契机，柔性引进学术带头人或外聘专家，组建攻坚团队，带动研究所整体科研能力的提升。四要促开放。要开门办所、合作办所，不能关起门来过日子。要进一步加强与科研机构、院校、企业，以及市县的合作，在市场经济和科技创新大潮中搭建参与竞争的新平台，拓展新领域，合作共建科技研发和成果转化平台。同时，要加强宣传，在激烈的竞争中进一步扩大影响，树立品牌，再创新的辉煌。
（院深化作风整顿领导小组办公室 供稿）
