中共河北省科学院委员会2006年工作要点

中共河北省科学院委员会文件

 

（2006）9号

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中共河北省科学院委员会

2006年工作要点

2006年，我院党的工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十六届五中全会和省委六届八次、九次全会精神，认真学习贯彻全国和我省科技大会精神，继续深入贯彻我院“高扬‘树、讲、求’，深入抓改革，打好翻身仗，科技创辉煌”发展战略和“找准位置，发挥特长，练好内功，做大做强”的工作方针。进一步巩固深化党员先进性教育活动的成果，大力弘扬求真务实的工作作风，以创建学习型院、所，提高干部和全员素质为重点，扎实推进全院党的思想、组织、作风建设，为推动我院科技事业更快、更好发展，推动“和谐科学院”建设提供坚强的思想政治保证。

一、落实中央和省委全会精神，提高创新能力，抢抓国家和我省科技大会带来的重大机遇，努力促进我院科技事业的蓬勃发展

1.在全院进行以“落实科学发展观，推动自主创新”为主题的学习宣传活动。由院、所领导分别主讲，深入学习全国和我省科技大会精神，提高干部、科技人员和广大职工的创新意识，提高我院的创新能力、努力创建创新型科学院。

2.各单位、各处室的主要负责同志要对所属人员进行一次恪尽职守、勇于创新的专题教育。把全院广大职工的思想统一到院党委的决策部署上来。

3.召开院“提高创新能力，构建和谐院、所”专题研讨会，探讨如何提高创新能力、构建和谐院、所？全国和我省的科技大会给我们带来了哪些机遇？如何抢抓这些机遇？研讨如何赶在召开全省科技大会前，争取有利于我院发展的政策环境？如何创造创新的，蓬勃向上的，和谐的人文环境？

宣传教育工作要紧贴实际、着眼未来，研讨会要积极稳妥，真正起到凝聚人心、鼓舞士气、提高能力、促进发展的目的。

二、巩固和深化党员先进性教育活动成果，加强党组织建设，充分发挥党支部（总支）的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

4. 充分发挥党委抓大事、谋全局的作用，开好院、所两级领导班子的民主生活会。加强党委的领导核心作用和党支部（总支）的战斗堡垒作用，提高解决自身问题的能力。支部书记要充分研究本单位党员、职工的思想状况，在做好深入细致思想工作的同时，善于发掘、培养企业文化，营造和谐氛围。

5. 进一步完善和落实党员先进性教育的整改措施，重点落实职工最关心的和通过努力又能做到的事情。把先进性教育的成果体现到推动各单位、各处室的实际工作中。参与全省“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文活动，做好推荐工作。

6.召开纪念建党85周年庆祝活动，做好先进党支部和优秀党员、优秀党务工作者的评比工作，并进行表彰，在全院营造比先进、学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

7.贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，党员领导干部要做认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章的表率。党支部（总支）要认真落实“三会一课”制度。各支部书记上半年每人要为本支部党员讲一次党课。

三、加强干部管理，抓好工作落实，保证政令畅通

一个单位发展的成功，20%在策略，80%在执行，所、处级领导要提高执行力，及时传达和贯彻院党委的决策，要积极创造性的开展工作，保证政令畅通，防止管理上的脱节。树立“细节决定成败”的观念，倡导把大事做细，把小事做大。

8. 加大干部考核力度，形成用制度管事、管人、管权的有效机制。落实河北省机关事业单位工作人员“五条禁令”，加大自身检查力度。重视机关效能建设，杜绝等、靠、要的消极思想，真正实现“双提”。

9. “公生明，廉生威”。干部要牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，牢固树立领导就是服务的观念。要严于律已，以身作则。要关心群众生活，注意工作方法，做群众信得过的贴心人。自觉在广大职工中培养和树立自己的良好形象和威信，真正起到模范带头作用。

10. 制订院、所《职工道德规范》。加强精神文明建设，强化思想素质，做合格科学院人。

四、改善科研环境，凝聚科学精神，用科学发展观统领我院的发展

人才是我院的最大财富，科学和创新精神是我院发展的不竭动力和源泉，要激励和保护、珍惜他们为我院振兴而努力工作的使命感、责任感和奉献、拚搏精神。同时，要积极改善和创造良好的科研、生活条件，大力宣传先进典型，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的舆论环境。

11.摒弃狭隘的实用主义、功利主义，建立健全科研、产业工作的奖励机制，并严格落实。把好职称评定和聘用关，消除为评职称而奔忙的不良风气。

12.在全院大力倡导科学精神，用“攻城莫畏坚，读书莫畏难，科学有险阻，苦战能过关”的勇气和魄力打好自主创新攻坚战。

五、充分利用和调动宣传资源，将我院的优势向社会各界进行展示，提升科学院的知名度

唱响主旋律、打好宣传主动仗，强化阵地意识，做到“守土有责 ”。对内：充分利用多种媒体，把党委的科技发展思路、成果、重大在研项目在全院宣传，让广大干部、职工了解院党委的所思、所想和正在开展的工作，在思想上、工作上和院党委同步，产生同步共振的效应。对外：打好省科学院整体这张牌，重点宣传科学院对提高河北省科技、经济竞争力的重大战略作用，争取良好的政策环境。

13.突出宣传的重点，形成宣传强势，努力做好对外宣传工作。⑴由院领导负责向省委、省政府和主管厅局主要领导进行宣传和沟通。⑵处、所主要领导负责向上级主管业务厅局、部委宣传。⑶全院广大干部职工有责任向社会各界进行宣传，通过优质的服务、扎实的作风、过硬的素质，向社会各界展示科学院人的风采。

弘扬正气，狠刹歪风，树立爱院光荣，坏院名声可耻的观念，严厉批评、扼制大事小事乱告状的不良现象。

14.加强宣传阵地建设。院区内宣传栏进行责任划分，强化院局域网的建设，突出信息的时效性，使之成为学习、交流的平台。我院的网址是：http://www.heb-as.com。争取和1家有影响的新闻媒体建立固定的联系。

15. 创新宣传机制。建立宣传工作信息员制度，各单位、机关各处室要选出一名信息员，及时收集本单位、本处室有价值的科研、工作信息报院办公室，在院局域网上宣传，并向上级业务部门推荐。对宣传工作做出较大贡献的人员进行奖励，并和职工考核，评优、评先挂钩。

六、创建学习型院、所，用个体学习的进步来保证我院整体团队的优秀，提升整体竞争力

只有足智才能多谋，才能善谋。探索创建学习型院、所的长效机制，树立时时学、处处学和学习工作化、工作学习化的理念，提高广大职工“学习提高能力，知识决定命运”的忧患意识。

16.严格执行党委理论学习中心组学习制度，落实学习时间，精选学习内容，建好学习档案。不断提高党委驾驭全局的能力、务实创新的能力、引领发展的能力。

17. 制订和完善2006年学习培训计划，作好组织督导工作。积极选派人员，参加省直党校处级干部培训和省直工委组织的基层党支部书记培训班。所、处级领导要充分发挥组织作用和带头作用，远离酒桌、牌桌，多靠近书桌，以上带下，组织好所属人员的学习。

18.严格落实每周五下午为“学习日”的制度。职能处室要组织好集体学习教育，各单位、各处室也要认真组织好所属人员的学习，每名干部、职工要积极自觉学习。举办“学习与创新”网上论坛，各党支部（总支）、机关各处室要认真组织，积极参与。要从财力上支持创建学习型院、所活动。加强学习阵地建设，年内建成数字图书馆。

19.将建设学习型院、所列入年终考核内容，选树学有所成、学有所用的集体和个人，并进行表彰和奖励。

七、加强统一战线工作

20.全面推进“凝聚人心”工程，最大限度地调动党外人士为“三个文明”建设服务、为我院的振兴与发展服务的积极性，努力为院、所发展凝聚智慧和力量。积极做好留学人员与海外有关人员的统战工作。

八、进一步发挥工会、共青团、妇委会作用，更好地为党委中心工作服务

21.全院各级工、青、妇组织，要紧紧围绕院、所中心工作，积极开展活动，为党政领导分忧，为院、所发展聚力，为广大职工维权。

22.进一步完善研究所职代会制度。发挥职代会的监督作用，维护广大职工的监督权、知情权、参与权，调动广大职工的积极性、创造性，积极为全院中心工作服务。有条件的单位争取年内建成职工之家。

23.坚持以人为本，积极开展丰富多彩的文体活动。加强院、所思想文化建设。为激励广大职工拚搏进取意识和团队精神，推动全民健身活动的开展，增强广大职工体质，院拟召开全院春季或秋季运动会。

 

 

 

中共河北省科学院委员会  

                                  2006年2月28日

 

 

 

 

印发：各党支部（总支）

抄发：各处、室

抄报：省直工委

抄送：各位院领导