河 北 省 科 学 院2006年继续教育总体规划

      在认真总结2005年继续教育工作的基础上，我们深入走访了各处室，广泛听取各处所意见，制定了全院2006年继续教育总体规划。其基本思路为处所级干部和管理人员的培训形式以专题讲座为主；科技人员的培训形式以选派送出学习和专题研讨会为主。具体安排如下：

一、院部各处室除积极参加上级主管部门举办的各类岗位培训外，拟举办全院岗位培训和讲座11项。

        1.计划聘请国内外专家来我院讲学和技术合作   （主办：科研处）

        2.国有企业改制培训                         （主办：产业处）

        3.各所班子成员管理知识培训                   (主办：人事处)

        4.挡案管理培训                            （主办：院办公室）

        5.会计人员继续教育培训                      （主办：条财处）

        6.组织省级部门预算编制和管理培训            （主办：条财处）

        7.组织新会计制度、会计准则培训              （主办：条财处）

        8.组织学习税法及审计监督条例                （主办：条财处）

        9.组织召开会计工作经验交流会和会计管理工作研讨会 （主办：条财处）

        10.全院党员干部普法教育和警示教育         (主办:纪检监察室)

        11.全院后勤工作研讨会                         (主办:行政处)

    二、各研究所继续教育规划

            1．数学所:选送1-3人参加在职硕士学习;选送1-2人到清华大学电子工程系图形图像国家重点实验室对分形理论与小波分析进行学习,并参与相关项目研究；安排相关人员参加2006年度在我国举行的国际国内大型计算机展览及专题会议。结合课题和市场组织各种专题研讨班。

            2．生物所：定期组织科研人员讲述在研课题的进展情况，大家一起出谋划策，提高课题研究质量和水平；请国内外专家到所讲学、指导科研工作；鼓励科研人员到外单位对口进修和攻读在职硕士、博士学位；鼓励科研人员参加各种学术性会议。

            3．地理所:聘请本所老专家办学术讲座。选派25名高中级专业技术人员参加“注册咨询工程师”培训。

     4．能源所:选派科研人员到国家重点大学和国家级重点实验室参观学习,在工业节水、可再生能源的开发利用和新型高分子材料方面的科技创新作出贡献；鼓励职工进修深造，攻读硕士、博士学位；聘请相关领域的专家进行学术讲座。

     5．自动化所：聘请自动控制和计算机专业方面的专家来所讲课，有针对性地解决开发人员在实际工作中遇到的难点、热点问题；组织有关人员参加相关技术或产品会展和讲座。鼓励和有计划地组织职工参加全国各种职业资格考试，提升我所职工在业务开发中的技术水平。

        6．微生物所:聘请河北大学教师和本所计算机人员，对全所专业技术人员进行电脑网络知识和电脑应用培训；聘请河北农大教师来所讲座，了解微生物前沿知识，增强科研后劲。

            7．激光所:聘请科北京技大学教授来所讲学；举办等离子体技术培训班；鼓励专业技术人员参加各类学习班和在职学历教育；加强企业经营管理人员的培训，积极参加高校、科研院所等举办的企业改制方面的培训班。

     8．中试基地:组织两次信息安全技术研讨会；选送5人参加嵌入式软件开发培训；选送3人参加计算机信息安全员培训；选送3人参加企业管理人员培训。

河北省科学院人事教育处

                                     2006年1月5日