河北省科学院2007年度继续教育工作实施方案

各研究所、中试基地、院部各处室：

        为贯彻落实全国科技大会和中央、全省人才工作会议精神，提高专业技术人员创新能力，推进人才强省战略和“人才兴冀工程”的实施，建设“创新型河北”，推动经济社会更快更好发展，我省将专业技术人员创新能力培训作为“十一五”全省继续教育的重点内容和必修科目。要求全省各级各类专业技术人员都要积极参加创新能力培训，计划三年内全省专业技术人员培训一遍，并通过全省统一组织的培训考试。根据省人事厅继续教育文件规定，每位专业技术人员必须参加当年的继续教育培训，且完成培训56学时以上的要求，结合我院具体实际，我院将专业技术人员的“创新能力培训”作为07年继续教育的重点内容。此外，为了开展好我院“人才工程年”工作，各研究所、各处将结合自身专业特点，开展请进来，走出去等多种学术交流形式、多层次、多内容的培训教育活动。

        一．积极完成省人事厅下达的培训教育任务。我院是专业技术人员高度密集单位，创新能力培训任务艰巨，培训数量大，为完成省人事厅培训教育处下达的“专业技术人员创新能力培训”任务，我院将利用三年时间，按照全省关于开展专业技术人员创新能力培训的要求，每年对我院专业技术人员的三分之一进行创新能力培训，到2009年将全院专业技术人员轮训一遍。2007年，人事处将组织专业技术人员创新能力培训班，请省内专家授课，培训我院专业技术人员100名左右，并组织全院参加培训人员完成全省统一考试工作。

        二．开辟研究所与相关厅局、企事业单位技术合作交流的平台。根据各研究所的专业特点和技术项目，分别邀请相关厅局的技术人员来院进行技术交流和讲座，为各研究所开辟更广泛的技术服务和合作领域，提高我院科技竞争力，扩大我院在省内科技界的影响。

        三．聘请专家学者来院讲学。1. 产业处计划聘请专家对我院相关人员进行企业管理、市场营销等业务培训和产权改革政策理论学习讲座。 2. 条财处将聘请省会计学专家对全院会计人员进行岗位培训和举办会计工作研讨会。3.科研处拟举办我院科技人员申报基金项目培训班，提高我院申报高层次科研项目的能力和技巧。4.地理所将聘请生态学科专家举办“生态信息”知识讲座。5.微生物所计划聘请河北大学教授对全所职工进行“微生物应用技术”和“微生物产品销售”培训。6.能源所将聘请化工专家来所进行学术交流。7.生物所准备聘请生物专家来所进行学术讲座。8.激光所将请专职律师讲解“企业劳动关系”和“物权法”方面的知识，并结合科研项目邀请专家学者进行“金刚石单晶”和激光三角位移技术应用”讲座。9.自动化所计划聘请自动控制专业学者来所授课。同时，各研究所积极鼓励科技人员参加国内外各层次的学术研讨活动，支持科技人员开阔知识视野，提高科研水平。

        四．选派科研骨干到国内外著名实验室、公司企业进修培训学习。1.数学所将选派3人进行大型数据库管理员培训、3人进行软件CMM培训、4人进行JAVA培训、4人进行嵌入式系统培训、2人进行SOPC片上系统培训和5人参加清华大学学术活动一次。2. 中试基地将选派3人到北京参加嵌入式软件开发培训、2人到北京参加计算机安全培训、3人参加企业管理培训。3.科研处准备组织我院科技人员参加德国汉堡大学举办的计算机信息技术国际培训班。

        五．各单位结合专业特点，适时举办相关专题学习和研讨会。1.数学所将围绕课题研究及产品开发,组织科技人员开展小波与matlab实现、指纹应用、动态目标识别、嵌入式系统、SOPC片上系统、UML、项目管理等专题研讨会。2.地理所将举办土地与生态学术研讨会。3.中试基地将组织两次信息安全技术研讨会。4.生物所坚持每月所内举办一次学术交流活动，对科研工作进行汇报和交流。5.激光所准备组织“测控技术及产品市场”和“CDV金刚石应用领域市场优势及潜力”研讨会。6.机关党委办公室拟举办“十七大”精神理论研讨班和全院工会主席及经审委员会培训班。7.纪检室将组织党员干部进行警示教育。8.人事处准备组织全院新毕业大学生入院教育培训。

        六．支持科技人员参加各种学历、学位、职业资格等培训教育。1.地理所选派10人参加全国“注册咨询工程师”的培训。2.数学所选派3人参加在职硕士进修。3.自动化所鼓励科技人员参加各种职业资格考试。提高本所业务技术开发水平。4.能源所、生物所支持科技人员参加在职硕士、博士教育，努力提高科研竞争能力。

       终身教育思想已成为一种社会理念，继续教育工作也越来越被各级领导所重视。继续教育培训是专业技术人员更新知识、提高业务素质的重要途径，是专业技术人员晋升职称的必备条件和年度考核的重要内容。各单位要领导重视，协调好培训中出现的各种实际问题，确保继续教育培训工作落到实处。

附：河北省科学院主要继续教育工作一览表

                                                          河北省科学院人事教育处

2007年3月28日